INTRODUCCION

El trabajo es el valor principal sobre el que se construye tanto la sociedad como la autonomía de las personas. El bienestar de la población depende sobre todo de que las familias andaluzas cuenten entre sus miembros con trabajadores y/o trabajadoras extra domésticos que reporten ingresos y permitan elaborar expectativas de independencia para construir proyectos individuales, familiares y colectivos.

En la realidad laboral andaluza, al igual que en el conjunto de la sociedad europea, se han dado factores positivos como la incorporación de la mujer al trabajo, el crecimiento del empleo y la mutación de la emigración en inmigración, aunque estamos todavía muy lejos de llegar a la convergencia con España y con la Unión Europea.

Además, vivimos tiempos difíciles para el empleo a causa del actual modelo de globalización: el crecimiento de la contratación temporal, la volatilidad del empleo, la desconcentración del lugar de trabajo, el trabajo off time o el teletrabajo. Estos factores están reestructurando por completo las relaciones laborales. Este nuevo tipo de capitalismo no crea relaciones entre trabajadores sino lazos muy superficiales que hacen muy difícil una reacción orgánica. Es por ello muy importante recordar que la persona no puede ser tratada igual que las cosas.

Para avanzar en la construcción del proyecto nacional andaluz nuestras prioridades son:

PROPUESTAS

- Alcanzar el pleno empleo 

Mujeres cuya tasa de paro casi dobla la de los hombres, el 8,5 % entre los hombres y 16,9% entre las mujeres.

El siguiente cuadro muestra la diferencia en la tasa de paro, según los datos de la EPA del tercer trimestre de 2007, entre la media de España y de Andalucía:
3T07 EPA 
ESPAÑA 
ANDALUCÍA

TOTAL PARADOS 
1.791.900 
464.200

TASA DE PARO 
8,03 % 
12,57 %

Estos datos nos sitúan como la cuarta nación o región europea con más paro. El empleo es la base de la autonomía personal y por lo tanto de la dignidad de la persona. Es sin duda nuestro principal objetivo. Ni una persona en Andalucía en edad de trabajar sin trabajo .

PLENO EMPLEO EN ESTA LEGISLATURA.

- Disminuir la precariedad laboral 

La precariedad laboral se mantiene en los últimos años en Andalucía por encima del 40% y es muy superior a la media española y europea. La estabilidad laboral es básica para:

Permitir proyectos de vida estables.

Permitir relaciones laborales donde puedan ejercerse libremente los derechos de los trabajadores.

Evitar el contagio en las crisis financieras y aguantar el cambio de ciclo.

Especial importancia tiene este objetivo para los jóvenes y los inmigrantes como eslabón más débil del trabajo temporal. La tasa de precariedad juvenil en el trabajo ronda el 60% siendo el doble de la media de la OCDE. No hay excusas para mantener esta situación cuando el ritmo del crecimiento del PIB ha sido superior al 3% durante los últimos años. 

REDUCIREMOS LA TEMPORALIDAD EN UN 50% DURANTE LA LEGISLATURA.

- Ningún parado sin cobertura.

Pondremos en marcha la renta social básica para que ninguna persona en Andalucía esté en situación de pobreza y marginalidad severa. 

NINGÚN PARADO CON UNA RENTA INFERIOR A 600€ AL MES.

- Crear un marco andaluz de relaciones laborales. 

Hay que generalizar la elaboración de convenios colectivos de ámbito andaluz que superen a los convenios provinciales y que recojan las exigencias mínimas en cuanto a salario mínimo, seguridad en el trabajo y derechos para todas las personas que trabajan en Andalucía.

Esta dinámica es básica para alcanzar los siguientes objetivos:

Salario mínimo de 1000€.

Disminución de la temporalidad en un 50%.

Stop a los accidentes laborales.